也能什麼。

虞通，倒讓裡也舒。

蔡總沒料到虞就直接懟，根本顧份。

“什麼態度？公司次因為事，應該為此負責，沒直接趕，已經秦總份。”

虞笑：“蔡總，讓釋文章，讓編造秦總之聞，讓頌陷入輿論嗎？”

“胡攪蠻纏！”蔡總被，就沒見過麼難對付女。

指著虞：“若因為女，裡，事肯定也個女弄……把公司當爭醋方。”

果然，反覆提及性別個話題，就讓辯駁，自證。

偏被牽著子。

忽然轉話，向秦驍。

“現總公司設計總監職位交個男吧？過，任之，什麼成績嗎？”

既然拿性別事，就別怪也拿性別事，讓也證。

起，個設計總監似乎還跟位蔡總個姓。

也巧。

虞歪著袋，面疑惑。

“分公司季度主題還沒釋，們所都對次主題很滿，總公司邊什麼況？主題嗎？”

們部設計師，所都已經投入設計，至休息兩，已經收到兩個設計師初定稿。

跟總公司邊也認識。

邊設計師也很疼，跟抱怨設計師為穩固自己位，次季度主題自己。

能力，還因為別原因，總之遲遲沒。

過麼久，都沒個適提案。

距季度主題釋已經沒，至別設計品牌至已經準備營銷。

再等，恐怕次總公司鬧笑話。

秦驍被虞麼提，也起麼樁事。

將好戲表收斂，背往靠，瞳孔幾分，無形帶點壓迫力。

“蔡總，件事麼？”

第169章 半斤兩，更興趣件事

虞正好奇個問題為什麼問蔡總候。

秦驍又：“總公司現任設計總監蔡總推薦，當初跟過，侄子歐洲設計院畢業，過履歷作品確實也錯，

跟保證過公司帶效益，才讓留，如果表現能力匹配話，個位置恐怕穩。”

虞才瞭然，原之並沒猜錯，位蔡總監，還真跟位蔡總係啊。

過也，秦驍句話也側面證，就算，也自己能力，才讓留。

並非因為別原因。

沒能力，話再漂亮，再好，頌都收。

個嘲諷女靠位，還靠著自己位置邊謀好處麼。

半斤兩而已。

蔡總自然也秦驍弦之音，幾乎瞬，難到極點。

秦驍音微沉：“記得季度主題釋就本週，如果兩再主題，讓自己辭職。”

現距週，到週。

虞刻反應過。

。

“也就，頌曾經都以最速度釋主題，搶佔第梯隊，現，個季度主題都遲遲選，別競爭公司麼們？”

蔡總才識到，自己反倒被們牽著子。

向突然統陣線兩。

虞個恰到好處笑容。

衝，至之，根本沒過句話。

何況面對，以稱得輩。

蔡總話未免太過難，若糾正，估計接談話，免被用‘女’點反駁。

誰錯誰承擔，真問題，自然負責。

拿性別事只能證個沒解決問題能力，只能推鍋。

必須確件事問題于，而于性別，才能繼續談。

蔡總被青塊塊。

最只吐個字：“尖嘴利。”

沒再虞，而朝秦驍略頷首：“件事跟確認，讓公司利益受損。”

再麼，也公司股，肯定公司利益。

公司賺，才能賺。

虞沒再因為事跟糾纏。

只正面解決問題，而互相推鍋，目已經達到。

“們現以入正題嗎？”

秦驍攤，示們以繼續。

張總見劍拔弩張焰消半，才：“樣，們分兩隊，隊確認文章容真實性，當然，假最好。

另隊調查幕誰，至于秦總虞總監，希望兩位以避嫌，們儘量參與，以保公平公正。”