”

團團刻識到其商業價值社義：“個雙贏好主！既能解決們自需求，又能集團負責任形象，更，確實能幫到。爸，媽，如果需，以波士頓邊幫忙留些先防技術裝置資訊。”

柚柚則更文層面：“些軍叔叔適應環境作過程，很困難？們以提供些語言培訓理疏導支援嗎？”

連鬧鬧都睜睛，帶著男孩對軍然崇拜：“們功夫嗎？以教嗎？”

謝景著孩子們反應，沉：“初步已經相部溝通，們很支援。待遇福利于平均平，但險職責也確告，全憑自願。件事，只，更份責任。們以參與族事務，也記，財富取之于社，更用之于社，尤其當與國懷聯絡起候。”

孩子們聞言，都認真點點。個計劃，如同顆種子，將“商業成功”與“社責任”“國義”緊密連接，植入們。

嫉妒目與堅實幸福

假期裡，謝也難免些必社交。次為迎團團成歸型宴，見寧同母所幾位姐妹也應邀。

著見寧依得議容顏，以及與謝景之怕個神交流都透著默契與親密，再到個類拔萃、教養極佳孩子圍繞邊，言語全對母親親與信賴，幾位姐妹酸幾乎溢位。

“妹妹真好福，景麼，裡還只個。”姐見珊語帶著難以掩飾羨慕，自己丈夫最正為個鬧得沸沸揚揚。

“啊，團團麼優秀，柚柚麼漂亮懂事，連鬧鬧都麼活潑。妹真教孩子。”姐見蓉也附，起自個成器、只玩兒子，更塞。

見寧只淡淡笑，端起茶杯抿，並接話。幸福，無需向任何炫耀，更無需從羨慕獲得滿。謝景則旁，與連襟們交談，目卻始終留著妻子邊，見圍著，便過，很自然攬見寧腰，副保護者姿態，冰神掃過，頓讓幾位還幾句酸話姐妹噤。

港島些直嫉妒見寧名媛們，更只能透過報雜志偶爾拍到謝全福，或謝景夫婦攜席活、只彼此照片，暗自咬。謝幸福，如同堅固堡壘，連絲裂縫都到，所嫉妒詆譭，樣實實美好面，都顯得蒼無力。

假期總過得，轉又到孩子們即將再次候。但次分別，傷，期待與祝福。因為都，暫分為更好成，而，永個無論得、，都能隨歸，並能獲得無限能量與港灣。次團聚，讓彼此紐帶更加牢固，也讓謝艘，充滿未與挑戰，擁更穩定、更力未舵。

份歷經淬鍊仍斷加倍與凝聚力，本就對所些，謝景與見寧攜經營庭、教育子女最好回報，也最令豔羨、無法復製豪傳奇。

第195章引導而非排·尊選擇

假期團聚與喧囂餘韻未散，謝宅邸卻已然啟于未方向、更為邃平探討。並非嚴肅庭議，而滲透常相處，由父母精引導，孩子們主探索自然過程。謝景與見寧諳，真正傳承並非圖復製，而點燃驅力，培養孩子們廣闊準自座標能力。

假期裡，團團並未滿于謝氏集團投資部實習。將更精力投入自己“啟”科技。哈佛習波士頓興科技氛圍薰陶，讓對公司未更清晰構。再滿于僅僅為企業提供基礎數據分析務，而到將最計算技術與特定業度結巨潛力。

傍，團團拿著撰商業計劃，到父親謝景。計劃顯實許，資料更詳實，架構也更清晰。

“爸，‘啟’步，專注于兩個方向，”團團神灼灼，帶著屬于創業者銳，“融科技，利用演算法最佳化型融構險評估交易模型；醫療數據分析，嘗試與醫院或研究構作，處理復雜醫療像病歷資料，輔助診斷。